Всё об автозвуке

Вернуться   Всё об автозвуке > Соревнования > Общее обсуждение соревнований. > SQ Challenge
Регистрация Новые сообщения Правила форума Справка Сообщество Календарь Поиск

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 14.10.2011, 23:27   #1
Jurijs_allroad
Старейшина
 
Аватар для Jurijs_allroad
 
Регистрация: 10.06.2008
Адрес: Riga
Возраст: 55
Сообщений: 195
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
Репутация: 73
Отправить сообщение для Jurijs_allroad с помощью Skype™
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Не буду я читать. Я нихрена уже не понимаю. Обычно всё стараются упростить, а тут десяток пользователей старается убедить троицу особо стойких в противоположном. Скоро трое из СК челендж, начнут вас агитировать за ЭММУ, а вы будете отбрыкивать, мол Чеоендж дас ист фантастишь энд перфект.
Мульён страниц ни о чем. Во всяком случае такое сложилось впечатление со стороны. Я вашу кухню не знаю.
Jurijs_allroad вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 14.10.2011, 23:49   #2
Директор Луны
Ушел в мир иной от нас...
 
Аватар для Директор Луны
 
Регистрация: 06.04.2008
Адрес: EMMA Ukraine
Возраст: 59
Сообщений: 9,976
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 423 раз(а) в 130 сообщениях
Репутация: 1086
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Цитата:
Сообщение от Jurijs_allroad Посмотреть сообщение
Я вашу кухню не знаю.
Это не наша кухня.
Это кухня формата, прислушивающегося (но не слышащего) к гласу народа
Директор Луны вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.10.2011, 08:18   #3
vvv
Готов поспорить
 
Аватар для vvv
 
Регистрация: 19.05.2008
Адрес: Минск
Сообщений: 2,504
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 99 раз(а) в 61 сообщениях
Репутация: 229
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Цитата:
Сообщение от Jurijs_allroad Посмотреть сообщение
Не буду я читать. Я нихрена уже не понимаю. Обычно всё стараются упростить, а тут десяток пользователей старается убедить троицу особо стойких в противоположном. Скоро трое из СК челендж, начнут вас агитировать за ЭММУ, а вы будете отбрыкивать, мол Чеоендж дас ист фантастишь энд перфект.
Мульён страниц ни о чем. Во всяком случае такое сложилось впечатление со стороны. Я вашу кухню не знаю.
Юрис, ты ошибаешься.
вот лично мне глубоко пох сколько будет судей: 1, 3 или 5.
так же глубоко пох сколько будет жанров, треков и т.д.
5 судей по 5 жанрам - замечательно
5 судей по всему диску - отлично
3 судьи и у каждого 2 жанра - тоже не плохо.
1 судья и весь диск - почему нет? ну нет так нет
лично я за любую АЗ движуху

вопрос только в одном: единообразное восприятие судьями (а в данном случае судьи больше, чем просто судьи, потому что они оказывают влияние на разработку правил и методик формата) диска и единообразная методика судейства.
ну и соблюдение самими же придуманных правил.

я расскажу 1 историю, произошедшую лично со мной:
2008 год, емма.
финал, судейство инсталла, судьи находят косяк на плавающие -10, полчаса убеждений главного судьи (Милявского) и -10 превращаются в -6, и в итоге я 4-й, а не 3-й.
перед этим на 2-х этапах судьи вообще не обратили внимания на этот момент. на исправление понадобилось бы ровно 3 минуты.

в ноябре 2008 в Твери, на ежегодном закрытии сезона я минут 40 разговаривал с Милявским о единообразии в судействе. и знаешь, возможно, тот наш разговор стал последней каплей и на следующий год одни и те же люди из КГС России провели единообразные тренинги по всей стране и вопросы по судейству инсталла в 2009 году практически снялись.
судейство стало предсказуемым
vvv вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.10.2011, 10:52   #4
Jurijs_allroad
Старейшина
 
Аватар для Jurijs_allroad
 
Регистрация: 10.06.2008
Адрес: Riga
Возраст: 55
Сообщений: 195
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
Репутация: 73
Отправить сообщение для Jurijs_allroad с помощью Skype™
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Вот видишь, ты сам отчасти подтвердил то, о чем я выше написал.
А пох тебе, потому что ты в себе и своей сисьеме уверен. Очевидно, переболел детской болезнью - кубки и стоять на одну ступеньку выше других.
За инсталляции, да, можно поспорить. Это осязаемо.
Но за звук, я честно говоря, не понимаю, каким образом оспаривать что то. Лично я к судье отношусь с уважением. Ну что ж, значит он так слышит. Чего его третировать? Главное что бы не бухой был и не в наушниках. Значит не мой день. Пускай он не лучший, но он ведь судья, а я участник. И это ведь интересно, когда судят с разными взглядами на аз. Пусть криво на чей то взгляд. Ведь согласись, жуть как интересно, что по итогу будет. И мне насрать, на какой громкости, какой материал и по какой методе судится. Моя цель - удивить. А если, еще и приз будет, то вообще супер. Мне нравится фишка с непредсказуемым результатом. Зато на афтерпати, можно будет по-кричать, как нагнули чемпиона.
Единственное, наверное стоит более трепетно и аккуратно подходить к системам новичков, они наверное единственные, кто может прислушаться к советам, выслушать разные мнения по улучшайзингу. Остальным же, глубоко настать, что там судья пытается до них донести.

Последний раз редактировалось Jurijs_allroad; 15.10.2011 в 11:18.
Jurijs_allroad вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.10.2011, 11:42   #5
Suhodol
Старейшина
 
Аватар для Suhodol
 
Регистрация: 01.07.2008
Адрес: Днепропетровск
Возраст: 53
Сообщений: 3,316
Вы сказали Спасибо: 106
Поблагодарили 155 раз(а) в 110 сообщениях
Репутация: 229
Отправить сообщение для Suhodol с помощью Skype™
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Цитата:
Сообщение от Jurijs_allroad Посмотреть сообщение
Главное что бы не бухой был и не в наушниках
А я думаю, что главнее, чтобы был последовательным и прогнозируемым!! Надоели обезьяны с гранатой!
А то, (чисто по-фантазируем) тебя посудил по одной методе и громкости, следующего участника, по другой (что-то вспомнил или прозрение озарило), третий -- вообще не понравился (как человек, да и система не на любимых компонентах), четвертый -- молодец, с ним классно по-бухали на прошлом этапе, пятый -- тоже молодец, на форуме поддерживает, и пофиг , что не звук не фонтан, он классный парень!..............
Suhodol вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.10.2011, 12:05   #6
Jurijs_allroad
Старейшина
 
Аватар для Jurijs_allroad
 
Регистрация: 10.06.2008
Адрес: Riga
Возраст: 55
Сообщений: 195
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
Репутация: 73
Отправить сообщение для Jurijs_allroad с помощью Skype™
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Друзья, таким апсом, можно что угодно извратить.
Если есть обезьяны с гранатами, так это дело организатора.
Боже упаси, я ж не против того, что бы судьи проходили тренинги, но загонять всех в жесточайшей рамки, думаю не стоит.
Мне кажется, достаточно того, что бы судья подтвердил квалификацию у организаторов. Это в свою очередь служило бы свидетельством того, что организатор им всецело доверяет. А что бы пощекотать нервы, должны быть "обезьяны с гранатами", в лице приглашенных гостей. Но их оценки не должны существенно влиять на распределение мест.
Jurijs_allroad вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.10.2011, 12:21   #7
vvv
Готов поспорить
 
Аватар для vvv
 
Регистрация: 19.05.2008
Адрес: Минск
Сообщений: 2,504
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 99 раз(а) в 61 сообщениях
Репутация: 229
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Цитата:
Сообщение от Jurijs_allroad Посмотреть сообщение
Мне кажется, достаточно того, что бы судья подтвердил квалификацию у организаторов. Это в свою очередь служило бы свидетельством того, что организатор им всецело доверяет.
так вот именно за это и ратуют простые участники.
при этом все понимают что спорт субъективный и никто не требует, чтобы судьи укладывались балл в балл. достаточно в шкалу, например 10-15.
а "Теплюки с Куряками" сопротивляются.
типа мы давно в бизнесе (вот именно ).
vvv вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 26.10.2011, 18:00   #8
Куряка
Старейшина
 
Аватар для Куряка
 
Регистрация: 30.03.2009
Адрес: Днепропетровск
Возраст: 61
Сообщений: 2,269
Вы сказали Спасибо: 157
Поблагодарили 213 раз(а) в 103 сообщениях
Репутация: 339
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Цитата
Сообщение от vvv Посмотреть сообщение
а "Теплюки с Куряками" сопротивляются.
типа мы давно в бизнесе (вот именно
????? Что ты хотел этим сказать , друг?
Куряка вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.10.2011, 12:05   #9
GZ-JBL Team
Старейшина
 
Аватар для GZ-JBL Team
 
Регистрация: 18.07.2009
Адрес: Запорожье
Возраст: 39
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 51
Поблагодарили 139 раз(а) в 83 сообщениях
Репутация: 441
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Цитата:
Сообщение от Suhodol Посмотреть сообщение
А то, (чисто по-фантазируем) тебя посудил по одной методе и громкости, следующего участника, по другой (что-то вспомнил или прозрение озарило), третий -- вообще не понравился (как человек, да и система не на любимых компонентах), четвертый -- молодец, с ним классно по-бухали на прошлом этапе, пятый -- тоже молодец, на форуме поддерживает, и пофиг , что не звук не фонтан, он классный парень!..............
Александр +100500!!!! выше изложенное в точности совпадает с видением многих СПЛщиков сорев СЫКУ.....
и в частности разбега оценок одной машины у разных судей....... особенно запомнился момент с машиной Джокера в Новой Каховке, и почему же победитель того этапа не вошел даже в тройку на финале...?????? не из-за того ли что не было звукорежиссёра в судьях гостях??????
и подобных моментов очень много.... это печально........ и явно на формат влияет не очень хорошо.....
думаю все и так вкурсе....... уж не мне об этом калякать......

извиняюсь что влез в чужую тему.... просто интересно и много непонятного.........

МИР, ТРУД, БАС!!!!

Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Jurijs_allroad Посмотреть сообщение
А что бы пощекотать нервы, должны быть "обезьяны с гранатами", в лице приглашенных гостей. Но их оценки не должны существенно влиять на распределение мест.
+милион!!!

Последний раз редактировалось GZ-JBL Team; 15.10.2011 в 12:07. Причина: Добавлено сообщение
GZ-JBL Team вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Старый 15.10.2011, 13:39   #10
Suhodol
Старейшина
 
Аватар для Suhodol
 
Регистрация: 01.07.2008
Адрес: Днепропетровск
Возраст: 53
Сообщений: 3,316
Вы сказали Спасибо: 106
Поблагодарили 155 раз(а) в 110 сообщениях
Репутация: 229
Отправить сообщение для Suhodol с помощью Skype™
По умолчанию Re: организационная стратегия развития 2012

Цитата
Сообщение от JBL Team Посмотреть сообщение
извиняюсь что влез в чужую тему.... просто интересно и много непонятного.......
Я тоже, по-ходу, влез в чужую (для меня!) тему!!! Хотя интересного мало, все больше непонятного!

PR- менежмент ---- это серьезное дело!! Думаю, оргам (и ежи с ними) надо изучить законы этого жанра и истинная цель будет достигнута!!
Suhodol вне форума   Ответить с цитированием Вверх
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Финал 2012!!! GZ-JBL Team dB Drag Racing 70 17.10.2012 08:54
Календарь 2012 GZ-JBL Team dB Drag Racing 15 17.07.2012 23:49
Опыт Авраменко - для общего развития SOVA Белый шум 123 25.02.2011 08:12
Посоветуйте компоненты для развития системы. Oper99 Практика по SQ 32 04.12.2009 15:51


Текущее время: 09:04. Часовой пояс GMT +2.


Перевод: zCarot
autozvuk.org ©